COL·LECTIU AGENTS MEDIAMBIENTALS
Comunitat Valenciana

AAMM-FUNCIONES




NORMATIVA QUE ATRIBUYE Y REGULA  LAS  FUNCIONES A LOS AAMM

 La normativa que atribuye las funciones expuestas se puede dividir en 3 apartados:

  1. Normativa específica como marco regulador de la actividad laboral CUERDO de 25 de julio de 2000, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el plan de empleo relativo al personal de los colectivos de agentes forestales/medioambientales y celadores forestales
  2.  Normativa medioambiental que encomienda y regula tareas Æ Ley 3/1993 Forestal Comunidad Valenciana, Ley de Montes, Ley de arboles,  Ley de Emergencias, etc
  3. Normativa funcionarial Æ LEY 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana. Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.

___________________________________________________________________________

1. NORMATIVA ESPECÍFICA.  MARCO REGULADOR DE LA ACTIVIDAD LABORAL

 

ACUERDO de 25 de julio de 2000, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el plan de empleo relativo al personal de los colectivos de agentes forestales/medioambientales y celadores forestales


Funciones del puesto de trabajo de Agente Medioambiental
[1]:


1.-Con carácter de agentes de la autoridad, velar por el cumplimiento de la legislación vigente en materia de montes, incendios forestales, caza, pesca, flora y fauna silvestres, espacios naturales, vías pecuarias, impacto ambiental en el medio natural y cuantas otras les encomiende la legislación vigente, denunciando ante la autoridad las infracciones que conozcan.

 2.-Vigilar, informar y participar en la prevención de incendios forestales, de plagas y de enfermedades forestales y en el medio natural.

 3.-Participar en la extinción de incendios forestales y prestar apoyo en la investigación de sus causas.

 4.-Vigilar, controlar y supervisar trabajos y servicios de mejora y conservación de los montes.

 5.-Vigilar e informar el cumplimiento de las condiciones establecidas en las declaraciones y/o estimaciones de impacto ambiental en terrenos forestales.

 6.-Prestar apoyo en los trabajos de defensa de la propiedad de los montes gestionados por la Generalitat Valenciana.

 7.-Participación o, en su caso, control de aprovechamientos forestales.

 8.-Colaborar con todo tipo de instituciones sin ánimo de lucro en tareas relacionadas con el uso social, recreativo y didáctico del medio natural, en especial con su protección y conservación.

 9.-Cualquier otra tarea, accesoria de éstas, que implique niveles de conocimiento, habilidad y esfuerzo similares, en relación con el contenido del puesto.

 

1.2.2- NORMATIVA MEDIOAMBIENTAL____________________________________________________________________________ FORESTAL EN GENERAL

 LEY 43/2003 DE MONTES

 ·       Artículo 6.q. Definiciones

 

Agente forestal: Funcionario que ostenta la condición de agente de la autoridad perteneciente a las Administraciones Públicas que, de acuerdo con su propia normativa y con independencia de la denominación corporativa especifica, tiene encomendadas, entre otras funciones, las de policía y custodia de los bienes jurídicos de naturaleza forestal y la de policía judicial en sentido genérico tal como establece el apartado 6º del artículo 283 de la Ley de Enjuiciamiento Criminal”.

·       Artículo  58. Extensión, policía y guardería forestal.

3. Los funcionarios que desempeñen funciones de policía administrativa forestal, (…) tienen la condición de agentes de la autoridad (…)

Asimismo, están facultados para:

a.   Entrar libremente en cualquier momento y sin previo aviso en los lugares sujetos a inspección y a permanecer en ellos, con respeto, en todo caso, a la inviolabilidad del domicilio (…)

b.   Proceder a practicar cualquier diligencia de investigación, examen o prueba que consideren necesaria para comprobar que las disposiciones legales se observan correctamente.

c.   Tomar o sacar muestras de sustancias y materiales, realizar mediciones, obtener fotografías, vídeos, grabación de imágenes, y levantar croquis y planos, (…)

·       Artículo 69. Medidas cautelares.

 

La Administración competente, o sus agentes de la autoridad, podrán adoptar las medidas de carácter provisional que estimen necesarias, incluyendo el decomiso, para evitar la continuidad del daño ocasionado por la actividad presuntamente infractora.

 

LEY 3/93 FORESTAL DE LA COMUNIDAD VALENCIANA

·       Artículo 68.

2. Todas las autoridades y funcionarios de la Comunidad Valenciana están obligados a poner en conocimiento de la Administración forestal cuantas actuaciones, acciones u omisiones conocieran que pudieran constituir una infracción a lo previsto en la presente Ley.

 

3. El personal que tenga atribuidas funciones de vigilancia de los montes (…) tendrá la consideración de agente de la autoridad y podrá acceder a los montes o terrenos forestales con independencia de quien sea su titular

 

Ø  REGLAMENTO DE LA LEY FORESTAL DE LA CV. DECRETO 98/1995

 

·       Artículo 147.

(Acciones o actividades realizadas en terrenos forestales, colindantes o a una distancia inferior a 500 m. y que requieren autorización)

 

1. Las autorizaciones a que hace referencia el artículo anterior corresponden a los directores de los servicios territoriales de la Conselleria de Medio Ambiente.

 

2. Los directores de los servicios territoriales podrán delegar esta competencia, total o parcialmente, en agentes forestales y ayuntamientos, en función de la actividad de que se trate.

·       Artículo 160.

 

A la Conselleria de Medio Ambiente le corresponde de forma exclusiva la elaboración de las estadísticas oficiales de incendios forestales de la Comunidad Valenciana. En la elaboración de las citadas estadísticas se prestará especial atención a todo lo relacionado con la investigación y determinación de causas de incendios, para lo que se constituirán patrullas de agentes forestales especializados en esta materia.

 

 

____________________________________________________________________________________________________________________________FORESTAL. FITOSANIDAD

 

Ø PATFOR. DOCUMENTO PROPOSITIVO. Pág. 481

 

·       14.14.2 Programa de formación en sanidad forestal.

 

Es necesario consolidar un programa interno de formación y reciclaje forestal de todos los técnicos implicados en la gestión forestal, así como de los agentes medioambientales que participen en las prospecciones fitosanitarias, de forma que se garanticen unos conocimientos actualizados sobre la materia, la introducción en las nuevas tecnologías y su aplicación en la prevención y control fitosanitario.

 

___________________________________________________________________________________APROVECHAMIENTOS FORESTALES. APICULTURA

 

Ø DECRETO 71/2011, DE 10 DE JUNIO, DEL CONSELL, POR EL QUE SE ESTABLECE LA GRATUIDAD DE LOS APROVECHAMIENTOS APÍCOLAS EN MONTES DE  LA GENERALITAT

 

Ø  Artículo 5. Condiciones de los titulares de explotaciones apícolas

 

4. Las colmenas o cajas de cada asentamiento deben identificarse individualmente, de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 209/2002, de 22 de febrero, por el que se establecen normas de ordenación de las explotaciones apícolas, así como el Decreto 12/1987, de 2 de febrero, del Consell, por el que se regula y ordena la actividad apícola en la Comunitat Valenciana.

 

Dicha identificación será objeto de revisión anual por parte del agente medioambiental.

 

6. Para la ubicación y mantenimiento de los asentamientos, los adjudicatarios requerirán el asesoramiento del agente medioambiental de la demarcación forestal donde se ubique el monte.

Artículo 6. Compromisos de los apicultores

 

2. Las colmenas permanecerán un mínimo de seis meses al año en cada asentamiento concedido. En este caso, a lo largo de los tres años de concesión, el cómputo total de ocupación será de 18 meses, salvo las ocupaciones extraordinarias por concesiones de duración inferior, previstas en el presente decreto. Al menos el 80% de las colmenas concedidas cumplirán el plazo anterior. El compromiso de permanencia queda supeditado a la existencia de flora adecuada en el asentamiento. En el caso que las colmenas no puedan alimentarse, el apicultor podrá retirar las colmenas del asentamiento, previo informe favorable del agente medioambiental de la demarcación forestal donde se ubique el monte.

 

3. Realizar las adecuadas labores de acondicionamiento, señalización y conservación del asentamiento y de los accesos al mismo, observando lo establecido al respecto en la normativa vigente, así como las indicaciones de los correspondientes agentes medioambientales.

Cualquier obra de adaptación de los caminos requerirá el conocimiento previo del agente medioambiental, y, en caso de ser una apertura o ampliación, estará sujeto al procedimiento que determine la Ley de Impacto Ambiental y la Ley Forestal.

 

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________CAZA

 

 

Ø LEY 13/2004 DE CAZA DE LA COMUNIDAD VALENCIANA

 

·       Artículo 55.Competencia.

 

1. La policía y vigilancia de la actividad cinegética en la Comunidad Valenciana será desempeñada por:

 

a. Las fuerzas y cuerpos de seguridad

 

b. Los agentes medioambientales de la Generalitat.

 

c. Los guardas jurados de caza.

 

2. A los efectos de esta Ley, tienen la condición de agentes de la autoridad los miembros de las fuerzas y cuerpos de seguridad y los agentes medioambientales de la Generalitat, y de agentes auxiliares de la autoridad los guardas jurados de caza.

 

3. Los agentes de la autoridad tendrán acceso, en el ejercicio de sus funciones de vigilancia e inspección de caza, a todo tipo de terrenos e instalaciones cinegéticas.

 

·       Artículo 57.Denuncias.

 

1. Las autoridades, agentes de la autoridad y agentes auxiliares pondrán en conocimiento de la Conselleria competente en materia de caza cuantas actuaciones, acciones u omisiones conocieran que pudieran constituir una infracción a la presente Ley.

 

Ø REGLAMENTO DE ARMAS. REAL DECRETO 137/1993

 

·     Artículo 166.1.

 

Toda autoridad o agente de la misma que, en uso de sus facultades, decomise o intervenga armas de fuego, piezas fundamentales o componentes esenciales deberá dar cuenta a la Guardia Civil, depositándolas en la Intervención de Armas y Explosivos de la Guardia Civil correspondiente

 

Ø DIRECTRICES TÉCNICAS PARA LA ADAPTACIÓN DE LA EXTRACCIÓN DE FRINGÍLIDOS DEL MEDIO NATURAL AL ARTÍCULO 9 DE LA DIRECTIVA AVES 2009/147/CE

 

·       Artículo 5. Autorizaciones y cupos de capturas

 

Se recomienda que las autoridades competentes en la concesión de autorizaciones distribuyan copia de éstas a los agentes de la autoridad (agentes medioambientales, SEPRONA, policía local, etc.), para que procedan a realizar las actuaciones de supervisión y control pertinentes. Se recomienda que los agentes de la autoridad elaboren informes anuales sobre las tareas de supervisión de la actividad de captura de aves fringílidas, muy especialmente ante la detección de incidencias o posibles incumplimientos de la normativa vigente, para su remisión a las autoridades competentes de las CCAA.

 

  • Anexo. Procedimiento de actuación para tramitación y comunicación de autorizaciones

 

6. La autoridad competente comunica las autorizaciones a los agentes de la autoridad ambiental pertinente, para la supervisión de la actividad en el medio natural

 

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________PESCA

 

Ø REGLAMENTO PARA LA EJECUCIÓN DE LA LEY DE PESCA FLUVIAL DE 20/2/1942.

Decreto de 6 de abril de 1943.

 

  • Art. 97. Infracciones: Denuncias.

 

Todas las Autoridades, gubernativas o judiciales, Guardas de pesca y demás Agentes de la Policía Judicial están obligados, por razón de su cargo, a denunciar cuantas infracciones a la Ley y a este Reglamento presencien o lleguen a su conocimiento.

 

________________________________________________________________________________________________________________________EMERGENCIAS EN GENERAL

Ø LEY 13/2010, de 23 de noviembre, de la Generalitat, de Protección Civil y Gestión de Emergencias.

·       Artículo 32 Servicios esenciales

Pertenecen a los servicios esenciales de intervención, «1·1·2 Comunitat Valenciana», los técnicos de emergencias de la conselleria competente en materia de protección civil y gestión de emergencias, los Servicios de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento dependientes de las administraciones públicas, los bomberos voluntarios, la Unidad de Brigadas de Emergencia, los técnicos forestales y los agentes medioambientales de la conselleria competente en prevención de incendios forestales, los Servicios de Atención Sanitaria de Emergencias y los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad.

Ø  Artículo 38. El personal técnico de prevención medioambiental de la Generalitat

1. El personal técnico de prevención medioambiental de la Generalitat lo constituyen los técnicos forestales y los agentes medioambientales perteneciente a la conselleria competente en materia de medio ambiente.

 

2. Las funciones de este personal en materia de emergencias serán las que vengan determinadas en la correspondiente planificación frente a emergencias e incendios forestales.

 

3. Corresponde a la conselleria competente en materia de medio ambiente la regulación reglamentaria de la estructura, funcionamiento y organización de este servicio, siguiendo los principios marcados en la presente ley y en el resto de legislación de aplicación

 

___________________________________________________________________________________________________________________________EMERGENCIAS. INCENDIOS

 

Ø REAL DECRETO DE 14/9/1882, APROBATORIO DE LA LEY DE ENJUICIAMIENTO CRIMINAL.

 

Ø  Artículo 282

 

La Policía Judicial tiene por objeto, y será obligación de todos los que la componen, averiguar los delitos públicos que se cometieren en su territorio o demarcación; practicar, según sus atribuciones, las diligencias necesarias para comprobarlos y descubrir a los delincuentes, y recoger todos los efectos, instrumentos o pruebas del delito de cuya desaparición hubiere peligro, poniéndolos a disposición de la autoridad judicial.

 

Ø DECRETO 163/1998, DE 6 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL PLAN ESPECIAL FRENTE AL RIESGO DE INCENDIOS FORESTALES DE LA C. V.

 

Ø  DOCIII-Estructura organizativa. 1.6-Puesto de Mando

 

Inicialmente el incendio será coordinado por el mando de la unidad que acceda en primera instancia al incendio. La prelación por orden ascendente, de la coordinación en los primeros momentos será:

 

* Capataz de la Unidad de Brigada Forestal;

 

* Capataz de la Brigada Forestal Helitransportada;

 

* Agente Forestal/Medioambiental;

 

* Capataz Coordinador.

 

3. Participacion del personal de la Conselleria de MA en extinción incendios forestales

 

El personal de la Guardería Forestal / Medioambiental, (Agente Forestal / Medioambiental, Jefe de Zona y Jefe de Comarca), en caso de incendio serán movilizados a través de las centrales de comunicaciones de la Conselleria de Medio Ambiente, siguiendo las instrucciones del Técnico Coordinador Provincial de Medio Ambiente de la provincia correspondiente.

 

Una vez en el lugar del incendio, se integrará en el Grupo de Intervención, dependiendo funcionalmente del Director Técnico del PMA, efectuando las misiones que éste les asigne para el control del siniestro (ver Directriz Técnica de Organización del Grupo de Intervención, Anexo IV del Documento IV del presente Plan). Todo ello sin perjuicio de las funciones que tienen asignadas como personal de la Conselleria de Medio Ambiente.

 

Hasta la llegada del primer mando de bomberos, el personal de la Guardería Forestal/Medioambiental coordinará y dirigirá las primeras actuaciones contra el siniestro, según lo en la Directriz Técnica de Organización del Grupo de Intervención (Anexo IV del Documento IV del presente Plan).

 

 

Ø ANEXO II. PLAN DE VIGILANCIA PREVENTIVA. 3.5. PROCEDIMIENTOS DE ACTUACION

 

Ante una situación de riesgo, los agentes actuantes procederán de acuerdo a lo establecido para las siguientes situaciones:

 

1. Situaciones de riesgo que puedan requerir la intervención de los medios de extinción.

 

En estos casos se alertará de forma inmediata al CCE provincial y se procederá a paralizar la acción o actividad que está motivando esta situación.

 

Cuando en el lugar de los hechos se encuentre presente el responsable de la acción o la actividad, los agentes actuantes comunicarán al mismo la situación de alerta máxima y le facilitarán la documentación que para cada caso está prevista sobre prohibiciones y recomendaciones.

 

Cuando la actividad o la acción infrinja de forma clara y manifiesta alguna de las prohibiciones establecidas en el Reglamento de la Ley 3/93, Forestal de la Comunidad Valenciana, se procederá a solicitar la presencia de un Agente Forestal que denunciará al responsable, informándole documentalmente de los motivos de la denuncia.

 

 

2. Situaciones de riesgo que no requieran la intervención de los medios de extinción.

 

Se procederá de la misma manera que en el caso anterior, pero sin alertar al CCE provincial.

Como en el resto de los casos, se facilitará la información escrita consiguiente.

 

2. Control de accesos.

 

El objetivo de este tipo de misiones es el control de accesos o, en su caso, el cierre de caminos a vehículos y personas no vinculadas a la zona cortada.

 

1. Control de accesos

 

La misión del agente o agentes destacados en un punto de control es la de informar a las personas que pasen por el mismo de la situación especial en que se encuentra la zona.

 

Los agentes actuantes comunicarán la situación de preemergencia y facilitarán la documentación que para tal fin se elabore.

 

En cualquier caso recordarán las prohibiciones que se establecen en la Reglamento de la Ley 3/93, Forestal de la Comunidad Valenciana.

 

2. Cierre de caminos a vehículos y personas

 

Como actuación excepcional, en momentos de peligro extremo, podrán cerrarse algunos caminos a vehículos y personas no vinculados con la zona.

 

Cuando la Conselleria de Presidencia considere que debe cerrarse el acceso a alguna zona por las condiciones ambientales y por la peligrosidad a causa de dificultades de evacuabilidad, lo solicitará al titular de la vía, independientemente de que el cierre pueda ser ejecutado, con la autorización oportuna, por los diferentes agentes de la autoridad contemplados anteriormente.

 

Asimismo, la Conselleria de Presidencia informará a la fiscalía tanto del cierre como de la apertura del acceso.

 

La misión del agente o agentes destacados en un punto de cierre de camino es la de impedir de forma razonada el paso por el mismo a personas no vinculadas con la zona.

 

Se entenderá que una persona está vinculada a la zona cuando el corte del camino le impida acceder a alguna de sus propiedades o le limite en sus actividades cotidianas (agricultura, ganadería, servicios, etc.).

 

Los agentes actuantes, en cualquiera de los casos, informarán a la persona o personas afectadas de las circunstancias que han motivado el cierre con especial insistencia en el tema de la propia seguridad de las personas.

 

En cualquier caso, la misión de los agentes de la autoridad en los controles de acceso, será la entrega de la documentación elaborada por la Consellería de Medio Ambiente y la identificación de las personas, quedando constancia escrita. Si no pudiera identificarse a las personas, se tomará nota con una descripción somera del vehículo, color, matrícula, número de ocupantes …

 

Los restantes medios movilizados que no puedan actuar como agentes de la autoridad, colaborarán en la entrega de documentación y en la toma de datos anteriormente mencionada. En el caso de observar un posible incendio o una infracción del Reglamento de la Ley 3/93, Forestal de la Comunidad Valenciana, lo notificarán a los CCE provinciales

 

Ø  ANEXO IV. DIRECTRIZ TÉCNICA DE ORGANIZACION DEL GRUPO DE INTERVENCION

4.2.2. Incorporación de mandos a la estructura

 

La incorporación de Agentes Forestales/Medioambientales, Jefes de Zona Forestal o Jefes de Comarca Forestal, se solicitará a través del Técnico Coordinador de Incendios de la Conselleria de Medio Ambiente. En el incendio, la asignación de funciones a este personal por el Director Técnico del PMA, se realizará a través del mando superior presente de la Conselleria de Medio Ambiente. Una vez asignadas las funciones como jefes de equipo o sector y asignados los medios, las misiones, órdenes y seguimiento en el incendio, seguirán la estructura jerarquica de mandos establecida para el mismo.

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________VÍAS PECUARIAS

 

Ø ANTEPROYECTO DE LEY DE VÍAS PECUARIAS DE LA COMUNITAT VALENCIANA

Ø  Artículo 40. De las funciones de policía

Los agentes medioambientales (…) podrán, como agentes de la autoridad y previa identificación, ejecutar los siguientes actos, sin necesidad de previo aviso al afectado:

1. Entrar en toda clase de predios o terrenos de propiedad pública o privada, mientras no permanezcan cercados, vallados o cerrados, cuando sea necesario para el cumplimiento de sus funciones de inspección o vigilancia y siempre que el acceso no requiera consentimiento del titular.

2. Paralizar ejecutoria y materialmente las actuaciones que sean contrarias a lo dispuesto en la presente Ley y que afecten a las vías pecuarias, ejecutando la medida provisional o cautelar previa que haya acordado motivadamente el órgano competente.

Ø  Artículo 41. De las funciones de vigilancia e inspección en materia de vías pecuarias

Corresponde a los agentes medioambientales las funciones de vigilancia e inspección del cumplimiento de las disposiciones en materia de vías pecuarias ….

___________________________________________________________________________________________________________________________ÁRBOLES MONUMENTALES

 

Ø LEY 4/2006,  DE LA GENERALITAT, DE PATRIMONIO ARBÓREO MONUMENTAL DE LA CV

  • Artículo 9. Conservación

4. Los propietarios, para asegurar la conservación de los árboles monumentales y singulares colaborarán con la administración. Para ello permitirán el acceso a los técnicos de las administraciones competentes, debidamente acreditados, así como a los agentes medioambientales, cuerpos de seguridad con funciones de vigilancia medioambiental, policía local o guardería rural.

  • Artículo 17. Denuncias

1. Las autoridades, agentes de la autoridad y agentes auxiliares pondrán en conocimiento de la Conselleria competente en materia de medio ambiente y de los ayuntamientos cuantas actuaciones, acciones u omisiones conocieran que pudieran constituir una infracción a la presente Ley.

  • Artículo 18. Clasificación de infracciones

2. Son infracciones administrativas graves:

b. No permitir el acceso a los técnicos y personal de la administración debidamente acreditados, agentes medioambientales, miembros de cuerpos de seguridad con funciones de vigilancia medioambiental, policía local o guardería rural.

 

 

 

 

___________________________________________________________________________CANTERAS. PLANES INTEGRALES DE RESTAURACIÓN

 

Ø  PATFOR. DOCUMENTO PROPOSITIVO. Pág 345

Formación de los agentes medioambientales y técnicos para el seguimiento y control de los planes de restauración integral.

 

Debido a la especificidad de los trabajos que incluye se propone la creación de un programa de formación específica, dirigida a los agentes medioambientales y técnicos, para realizar el se-guimiento de los planes de restauración integral de explotaciones mineras según establece el Decreto 82/2005 de Ordenación Ambiental de Explotaciones Mineras en Espacios Forestales de la Comunitat Valenciana.

______________________________________________________________________________________

 

LEY 5/2013, de 23 de diciembre, de Medidas Fiscales, deGestión Administrativa y Financiera, y de Organización de la Generalitat.

 

INTRODUCE LAS SIGUIENTES MODIFICACIONES MÁS RELEVANTES:

 

Ø  LEY 13/2010, DE 23 DE NOVIEMBRE, DE LA GENERALITAT, DE PROTECCIÓN CIVIL. Se modifica el artículo 38, de la Ley 13/2010, de 23 de noviembre, de la Generalitat, de Protección Civil y Gestión de Emergencias, que queda redactado como sigue: «Artículo 38. El personal técnico de protección y de gestión del medio natural de la Generalitat.

 

1. El personal técnico de protección y de gestión del medio natural de la Generalitat lo constituyen los técnicos forestales y los agentes medioambientales pertenecientes a la conselleria competente en materia de medio ambiente.

 

2. Las funciones de este personal en materia de emergencias serán las que vengan determinadas en la correspondiente planificación frente a emergencias e incendios forestales (art 157).

 

Ø  LEY 10/2010, DE 9 DE JULIO, DE ORDENACIÓN Y GESTIÓN DE LA FUNCIÓN PÚBLICA VALENCIANA. Se modifica el anexo I de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, en lo relativo al cuerpo y la numeración de las escalas del cuerpo C1-13. C1-13-03: agentes medioambientales. Funciones: Actividades de

1.     colaboración, preparación, gestión de la información,

2.     inspección de actividades,

3.     actualización y tramitación de documentación, 

4.     elaboración y administración de datos,

5.     inventariado y mantenimiento de equipos y aplicaciones y,

6.     en general, las propias de la profesión relacionadas con las actividades medioambientales.

 Requisitos: Técnico en Aprovechamiento y Conservación del Medio Natural (ciclo formativo de grado medio de Formación Profesional de la familia Agraria) (Artículo 90)

 

 

 

 

1.2.3.- NORMATIVA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA EN RELACIÓN A LAS  ACTUACIONES

 

Ø LEY 10/2010.  ORDENACIÓN Y GESTIÓN DE LA FUNCIÓN PÚBLICA VALENCIANA.

 

Ø  Artículo 2.  Principios informadores

 

1. Los principios y fundamentos de actuación que ordenan la función pública valenciana como instrumento para la gestión y realización de los intereses generales que tiene encomendados la administración son los siguientes:

 

a) Legalidad.

 

b) Economía, eficacia y eficiencia.

 

d) Objetividad, transparencia, integridad, neutralidad y austeridad.

    

e) Servicio a la ciudadanía y a los intereses generales.   

 

f) Desarrollo y cualificación profesional permanente del personal empleado público.

 

g) Evaluación y responsabilidad en la gestión.

 

h) Jerarquía en la atribución, ordenación y desempeño de las funciones y tareas

 

3. El personal empleado público, en el desarrollo de sus funciones para cumplir los objetivos asignados actuará de acuerdo con los principios de imparcialidad, profesionalidad, diligencia, buena fe, confidencialidad, responsabilidad, ejemplaridad y honradez.

Ø  Artículo 87. Principios de actuación

            La condición de personal empleado público conlleva la observancia de los siguientes principios de             actuación:

1. Su conducta perseguirá la consecución de los intereses generales y se basará en consideraciones objetivas orientadas a la imparcialidad, absteniéndose en aquellos asuntos en los que tengan un interés personal o en cualquier actividad privada que puedan suponer riesgo de conflicto de intereses con su puesto público.

Asimismo, no podrá contraer obligaciones económicas, intervenir en operaciones financieras, obligaciones patrimoniales o negocios jurídicos con personas o entidades cuando pueda suponer un conflicto de intereses con su puesto público.

2. Ajustará su actuación a los principios de lealtad y buena fe tanto con la administración en la que preste sus servicios, como con aquellas personas con las que se relacione en el ejercicio de sus funciones, desempeñando éstas de conformidad con los principios de eficacia, economía y eficiencia y vigilando la consecución del interés general y el cumplimiento de los objetivos de la organización.

3. No aceptará ningún trato de favor o situación que implique privilegio o ventaja injustificada por parte de personas físicas o entidades públicas o privadas rechazando cualquier regalo, favor o servicio en condiciones ventajosas que vaya más allá de los usos habituales, sociales y de cortesía, sin perjuicio de lo establecido en el Código Penal.

4. Su conducta se basará en el respeto de los derechos fundamentales y las libertades públicas y evitará toda actuación que pueda producir discriminación alguna por razón de nacimiento, origen racial o étnico, género, orientación sexual, religión o convicciones, opinión, discapacidad, edad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

5. No influirá con su actuación en la agilización o resolución de trámites o procedimientos administrativos sin que exista justificación adecuada y, en ningún caso, cuando ello comporte un privilegio en beneficio de los cargos públicos o su entorno familiar y social inmediato o cuando suponga un menoscabo de los intereses de terceros.

6. Guardará secreto de las materias clasificadas o cuya difusión esté prohibida legalmente y mantendrá la debida discreción sobre los asuntos que conozcan por razón de su puesto público, sin que pueda hacer uso de la información obtenida para beneficio propio o de terceros, o en perjuicio del interés público.

·       Artículo 88 Obligaciones

En el ejercicio de las funciones que tengan asignadas, el personal empleado público deberá observar las siguientes obligaciones:

1. Tratar con atención y respeto a la ciudadanía, a sus jefas y jefes, al personal a su cargo, al resto de personal empleado público y, en general, a todas aquellas personas con las que se relacione en el ejercicio de sus funciones.

2. Desempeñar con diligencia las tareas que les correspondan o se le encomienden con el objetivo de resolver en plazo los asuntos de su competencia y cumpliendo la jornada y el horario establecidos.

3. Obedecer las instrucciones profesionales de sus superiores, salvo que constituyan una infracción manifiesta del ordenamiento jurídico, en cuyo caso las pondrán inmediatamente en conocimiento de los órganos de inspección correspondientes.

4. Informar a la ciudadanía sobre aquellas materias o asuntos que tengan derecho a conocer, facilitando el ejercicio de sus derechos y el cumplimiento de sus obligaciones, así como la atención en cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana.

5. Velar por la conservación de los recursos y bienes públicos, administrándolos con austeridad, y no utilizando los mismos en provecho propio o de personas allegadas.

6. Procurar la conservación de los documentos para su entrega a sus posteriores responsables.

7. Mantener actualizada su formación y cualificación de manera que resulten suficientes para la adecuada prestación del servicio público y el desempeño de las funciones que tenga encomendadas.

8. Observar las normas sobre seguridad y salud laboral.

9. Formular ante sus superiores o los órganos competentes y mediante el procedimiento que reglamentariamente se determine, las propuestas que consideren adecuadas para mejorar el desarrollo de las funciones y la consecución de los objetivos atribuidos a la unidad en la que estén destinados.

10. Utilizar adecuadamente, para el cumplimiento de sus funciones y tareas, la información, formación y medios informáticos y telemáticos puestos a su disposición.

·       Artículo 89. Responsabilidad por la gestión de los servicios

     El personal empleado público es responsable de la buena gestión de los servicios encomendados y             procurará resolver los obstáculos que dificulten el cumplimiento de sus funciones, sin perjuicio de la      responsabilidad que corresponde a sus superiores jerárquicos.

·       Artículo 93. Derecho a la formación

     1. El personal empleado público tiene el derecho al perfeccionamiento continuado de sus conocimientos, habilidades y aptitudes para mejorar en el desempeño de sus funciones y contribuir   a su promoción profesional.

 

 

 

Ø LEY 7/2007, DE 12 DE ABRIL, DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO

·       Artículo 54. Principios de conducta

1. Tratarán con atención y respeto a los ciudadanos, a sus superiores y a los restantes empleados públicos.

2. El desempeño de las tareas correspondientes a su puesto de trabajo se realizará de forma diligente y cumpliendo la jornada y el horario establecidos.

3. Obedecerán las instrucciones y órdenes profesionales de los superiores, salvo que constituyan una infracción manifiesta del ordenamiento jurídico, en cuyo caso las pondrán inmediatamente en conocimiento de los órganos de inspección procedentes.

4. Informarán a los ciudadanos sobre aquellas materias o asuntos que tengan derecho a conocer, y facilitarán el ejercicio de sus derechos y el cumplimiento de sus obligaciones.

5. Administrarán los recursos y bienes públicos con austeridad, y no utilizarán los mismos en provecho propio o de personas allegadas. Tendrán, asimismo, el deber de velar por su conservación.

6. Se rechazará cualquier regalo, favor o servicio en condiciones ventajosas que vaya más allá de los usos habituales, sociales y de cortesía, sin perjuicio de lo establecido en el Código Penal.

7. Garantizarán la constancia y permanencia de los documentos para su transmisión y entrega a sus posteriores responsables

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



[1] Plan de Acción Territorial Forestal de la Comunitat Valenciana (PATFOR). Documento Informativo. Pág 273

 

Hasta hace unos años la presencia de la administración forestal en el territorio alcanzaba a los agentes forestales, actuales agentes medioambientales. Aunque más de 250 agentes continúan estando presentes en el territorio, sus funciones y organización han cambiado, de modo que, entre otros cambios, ya no dependen directamente de la sección forestal sino del jefe del servicio territorial de medioambiente. Este cambio orgánico ha supuesto, además, que su cometido principal sea el de velar por el cumplimiento de la legislación medioambiental, quedando las funciones específicamente forestales subsumidas en el conjunto de las que desempeñan.